Impulse für mehr Innovationskraft

„Innovationskraft in Unternehmen – Impulse für mehr Innovationsfähigkeit, Performanz und Zukunftsfähigkeit“ lautet der Titel eines Buchs von Benedikt Hackl, Joachim Hasebrook, Dominik Baumann und Bernhard Zünkeler. Dr. Hackl ist Professor an der DHBW Ravensburg.

Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen? Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern?

Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.

Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfähiger zu gestalten.

Prof. Dr. Benedikt Hackl ist Professor an der DHBW Ravensburg und leitet die Forschungszentren HR|Impulsgeber und das Institut Management Analytics. Schwerpunkte sind die Neupositionierung von Teamarbeit sowie Führungs- und Steuerungssystemen. Prof. Dr. Joachim Hasebrook ist er Professor an der Steinbeis-Hochschule Berlin und Berater bei zeb. Dominik Baumann beschäftigt sich insbesondere mit Arbeitgebermarken und allgemeinen Einflussfaktoren auf die Arbeitgeberattraktivität. Er ist unter anderem Dozent er an der DHBW zu den Themen Employer Branding und Personalmarketing. Dr. Bernhard Zünkeler beschäftigt sich unter anderem mit New-Work-Inspirationsprojekten. Im April 2023 erschien im Verlag brandeins sein neuestes Buch Atlas der Kreativität.