Wie entsteht Innovationskraft?

Stillstand ist keine Option. Aber wie geht Innovation? Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern? Darum ging es bei einem Online-Austausch, den das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft und die DHBW Ravensburg unter dem Motto „Innovation auf den Punkt: Wie Sie Ihre Innovationskraft stärken“ organisiert hatten.

Impulsgeber waren Benedikt Hackl und Joachim P. Hasebrook. Sie gaben ihren Zuhörer*innen dazu noch Einblicke in ihr neues Buch, das sie gemeinsam mit Dominik Baumann und Bernhard Zünkeler gerade unter dem Titel „Innovationskraft in Unternehmen – Impulse für mehr Innovationsfähigkeit, Performanz und Zukunftsfähigkeit“ veröffentlichen. Die Autoren zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.